Somos
Sinapsis
(Sistemas de Investigación Aplicada, S.C.)
Somos un despacho de consultoría fundado en el 2003, aunque nuestra experiencia apoyando a las organizaciones en sus procesos de mejora data de muchos años antes. Estamos especializados en tres grandes áreas: administración estratégica del cambio, cultura corporativa y comunicación organizacional. Además, a través de nuestras alianzas estratégicas podemos ofrecer a nuestros clientes una amplia gama de servicios en materia de desarrollo organizacional y recursos humanos.
Servicios

La gama de alternativas que ofrecemos a nuestros clientes se puede resumir en los siguientes servicios, a los que hemos llamado “Las cuatro Cs”:

  • Cambio estratégico: desde el diagnóstico hasta la implementación.

  • Cultura corporativa: definición de la misión, visión y valores, y puesta en práctica.

  • Comunicación: estrategias y medios dirigidos a los públicos internos.

  • Creatividad e Innovación: generación y aplicación de ideas orientadas a la mejora.

Taller La Rueda

A través de una alianza con Soluciones de Comunicación, desarrollamos este taller, que responde a la necesidad actual de generar ideas diferentes para hacer frente a los retos de un entorno cada vez más complejo y dinámico. Fuego, Agua, Tierra y Aire, los cuatro elementos de la creatividad, se unen para proporcionar técnicas que permitirán a los participantes pensar en nuevas y mejores formas de hacer las cosas, apoyando así a sus organizaciones a ser más innovadoras y competitivas.
En un mundo en constante transformación, las organizaciones deben ser sensibles a su entorno y adelantarse a los cambios, si quieren sobrevivir.
20 de febrero 2018

Aprovechar lo bueno

Tradicionalmente, el diagnóstico, tanto personal como organizacional, se ha centrado más en las debilidades y áreas de oportunidad, que en las fortalezas. De hecho, cuando se elaboran los planes de acción a partir de la información obtenida, suelen centrarse fundamentalmente en lo que se va a hacer para trabajar sobre las primeras, más que sobre … Seguir leyendo Aprovechar lo bueno

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Palmeras y robles

Este inicio de año se presta a reflexionar acerca del cambio que constantemente tenemos que experimentar las personas y las organizaciones. Afirma el Tao Te Ching, libro milenario de sabiduría oriental, que lo suave y flexible prevalecerá, mientras que lo duro y lo rígido perecerá. En otras palabras, cuando se enfrenta un huracán más vale … Seguir leyendo Palmeras y robles

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Un perfil diferente

Quizás uno de los cambios más importantes que se están dando hoy en día en muchas organizaciones, tenga que ver con el perfil de la gente que se busca atraer y/o desarrollar en ellas, para poder enfrentar con éxito los desafíos de un entorno de negocios que ya no tiene mucho que ver con el … Seguir leyendo Un perfil diferente

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