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	<title>Sinapsis: Cambio de cultura</title>
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		<title>El nuevo Management</title>
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		<pubDate>Mon, 30 Apr 2012 18:43:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Horacio Andrade</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<a href="http://sinapsis-consultores.com.mx/blog/2012/04/el-nuevo-management/"><img align="right" hspace="5" width="100" height=" " src="http://sinapsis-consultores.com.mx/blog/wp-content/uploads/2012/04/103541602-150x150.jpg" class="alignright wp-post-image tfe" alt="" title="103541602" /></a>Hace mucho tiempo, cuando se empezaron a crear las primeras factorías durante la Revolución Industrial, con su nueva forma de producir y comercializar, sus dueños, flamantes empresarios con mucho empuje pero poca experiencia, tomaron como modelo a la Iglesia y al Ejército para darle a sus negocios una estructura y un modo de operar que [...]]]></description>
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		<title>Cambio reduccionista</title>
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		<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 19:07:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Horacio Andrade</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<a href="http://sinapsis-consultores.com.mx/blog/2012/04/cambio-reduccionista/"><img align="right" hspace="5" width="100" height=" " src="http://sinapsis-consultores.com.mx/blog/wp-content/uploads/2012/04/103013696-150x150.jpg" class="alignright wp-post-image tfe" alt="" title="103013696" /></a>Una buena cantidad de los intentos por implementar procesos de cambio en las organizaciones no obtienen los resultados esperados, o de plano son fallidos y hasta contraproducentes. Hay quienes afirman que la tasa de fracaso es bastante mayor que la que podría pensarse y desearse. &#160; Cuando se analiza qué es lo que origina que [...]]]></description>
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		<title>100 años del Titanic</title>
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		<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 19:04:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Horacio Andrade</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<a href="http://sinapsis-consultores.com.mx/blog/2012/04/100-anos-del-titanic/"><img align="right" hspace="5" width="100" src="http://sinapsis-consultores.com.mx/blog/wp-content/uploads/2012/04/titanic-404_673723c-300x222.jpg" class="alignright wp-post-image tfe" alt="" title="titanic-404_673723c" /></a>La madrugada del próximo día 15 de abril se cumplirán cien años de que sucedió una tragedia que bien podría decirse que ha llegado a adquirir un carácter casi mítico: el hundimiento del Titanic. &#160; No es para menos: son muchos los hechos y las leyendas que rodean tanto al transatlántico en sí, como a [...]]]></description>
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		<title>El arte de improvisar</title>
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		<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 19:01:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Horacio Andrade</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<a href="http://sinapsis-consultores.com.mx/blog/2012/04/el-arte-de-improvisar/"><img align="right" hspace="5" width="100" height=" " src="http://sinapsis-consultores.com.mx/blog/wp-content/uploads/2012/04/88727652-150x150.jpg" class="alignright wp-post-image tfe" alt="" title="88727652" /></a>En general, la palabra “improvisación” tiene muy mala fama, porque se le relaciona con términos como descuido, informalidad, falta de planeación y de preparación, y mala calidad, entre otros. Entonces, cuando se dice que alguien es un improvisado, el calificativo tiene una connotación negativa, por lo que la persona aludida no tiene una buena imagen [...]]]></description>
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		<title>Países subdesarrollados, ¿mentes subdesarrolladas?</title>
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		<pubDate>Tue, 03 Apr 2012 01:00:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Horacio Andrade</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<a href="http://sinapsis-consultores.com.mx/blog/2012/04/paises-subdesarrollados-mentes-subdesarrolladas/"><img align="right" hspace="5" width="100" height=" " src="http://sinapsis-consultores.com.mx/blog/wp-content/uploads/2012/04/103405629-150x150.jpg" class="alignright wp-post-image tfe" alt="" title="103405629" /></a>México se encuentra actualmente en una etapa de transición, en la que coexisten dos formas muy diferentes, incluso opuestas, de ver y entender la realidad, y por lo tanto de actuar ante ella: la moderna y la tradicional. Esto no es exclusivo de nuestro país; de hecho, toda cultura cuenta con estas dos fuerzas, una [...]]]></description>
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		<title>Desarrollo en microondas</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Mar 2012 01:29:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Horacio Andrade</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<a href="http://sinapsis-consultores.com.mx/blog/2012/03/desarrollo-en-microondas/"><img align="right" hspace="5" width="100" height=" " src="http://sinapsis-consultores.com.mx/blog/wp-content/uploads/2012/03/microondas-150x150.jpg" class="alignright wp-post-image tfe" alt="" title="microondas" /></a>De repente, por ahí de la década de los ochenta, el desarrollo de las personas empezó a ser visto por algunos como una tarea que se podía llevar a cabo de manera fácil y rápida. Esto se debió a varios factores; quizás uno de ellos fue la invención del horno de microondas: probablemente se pensó [...]]]></description>
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		<title>Cambio sistémico</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Mar 2012 01:51:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Horacio Andrade</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<a href="http://sinapsis-consultores.com.mx/blog/2012/03/cambio-sistemico/"><img align="right" hspace="5" width="100" height=" " src="http://sinapsis-consultores.com.mx/blog/wp-content/uploads/2012/03/102674204-150x150.jpg" class="alignright wp-post-image tfe" alt="" title="102674204" /></a>El cambio organizacional es un tema que ha llamado poderosamente la atención en el ámbito del Management desde hace cinco décadas. Sobre él se ha escrito, hablado y debatido mucho; para explicarlo han surgido innumerables teorías y para llevarlo a cabo se han desarrollado decenas de herramientas. &#160; Con todo, aún no hay un enfoque [...]]]></description>
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		<title>Guía de supervivencia</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Mar 2012 01:46:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Horacio Andrade</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<a href="http://sinapsis-consultores.com.mx/blog/2012/03/guia-de-supervivencia/"><img align="right" hspace="5" width="100" height=" " src="http://sinapsis-consultores.com.mx/blog/wp-content/uploads/2012/03/89832289-150x150.jpg" class="alignright wp-post-image tfe" alt="" title="89832289" /></a>Cuando estamos insertos en un entorno como el que ha caracterizado a estos primeros doce años del siglo XXI, más vale tener a la mano una guía de supervivencia. En ella se mezclan conceptos, actitudes y habilidades que nos permitirán, a nosotros y a nuestras organizaciones, hacer frente con mayores probabilidades de éxito a los [...]]]></description>
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		<title>El enigma del mexicano</title>
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		<pubDate>Tue, 06 Mar 2012 00:25:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Horacio Andrade</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<a href="http://sinapsis-consultores.com.mx/blog/2012/03/el-enigma-del-mexicano/"><img align="right" hspace="5" width="100" height=" " src="http://sinapsis-consultores.com.mx/blog/wp-content/uploads/2012/03/103402569-150x150.jpg" class="alignright wp-post-image tfe" alt="" title="103402569" /></a>Uno de los temas que más han fascinado a los mexicanos a lo largo de su historia es, sin duda, el de los mexicanos. Desde que nos convertimos en una nación independiente, un gran número de escritores de las más diversas disciplinas (sociólogos, antropólogos, historiadores, psicólogos, filósofos, novelistas, poetas, periodistas) han publicado ensayos que, desde [...]]]></description>
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		<title>Doña Burocracia</title>
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		<pubDate>Tue, 06 Mar 2012 00:23:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Horacio Andrade</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<a href="http://sinapsis-consultores.com.mx/blog/2012/03/dona-burocracia/"><img align="right" hspace="5" width="100" height=" " src="http://sinapsis-consultores.com.mx/blog/wp-content/uploads/2012/03/103406018-150x150.jpg" class="alignright wp-post-image tfe" alt="" title="103406018" /></a>Desde que surgieron las modernas organizaciones como consecuencia de la Revolución Industrial (¿o habrán sido ellas las que la generaron?), su estructura y modus operandi los tomaron de los únicos dos modelos que tenían a la mano: la Iglesia y el Ejército, que a la vez tenían muchas cosas en común. &#160; Fue de esta [...]]]></description>
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