En un mundo en constante transformación, las organizaciones deben ser sensibles a su entorno y adelantarse a los cambios, si quieren sobrevivir.
20 de mayo 2012

Países subdesarrollados, ¿mentes subdesarrolladas?

abril 3, 2012

México se encuentra actualmente en una etapa de transición, en la que coexisten dos formas muy diferentes, incluso opuestas, de ver y entender la realidad, y por lo tanto de actuar ante ella: la moderna y la tradicional. Esto no es exclusivo de nuestro país; de hecho, toda cultura cuenta con estas dos fuerzas, una [...]

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Desarrollo en microondas

marzo 27, 2012

De repente, por ahí de la década de los ochenta, el desarrollo de las personas empezó a ser visto por algunos como una tarea que se podía llevar a cabo de manera fácil y rápida. Esto se debió a varios factores; quizás uno de ellos fue la invención del horno de microondas: probablemente se pensó [...]

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Cambio sistémico

marzo 21, 2012

El cambio organizacional es un tema que ha llamado poderosamente la atención en el ámbito del Management desde hace cinco décadas. Sobre él se ha escrito, hablado y debatido mucho; para explicarlo han surgido innumerables teorías y para llevarlo a cabo se han desarrollado decenas de herramientas.   Con todo, aún no hay un enfoque [...]

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Guía de supervivencia

marzo 21, 2012

Cuando estamos insertos en un entorno como el que ha caracterizado a estos primeros doce años del siglo XXI, más vale tener a la mano una guía de supervivencia. En ella se mezclan conceptos, actitudes y habilidades que nos permitirán, a nosotros y a nuestras organizaciones, hacer frente con mayores probabilidades de éxito a los [...]

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