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Revista Proyección Humana

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comunicacion Cambio cultural... Redefiniendo valores

Desde hace algunos años, un número creciente de organizaciones de distintos tipos se han dado a la tarea de clarificar y difundir sus valores, unas veces como resultado del análisis cuidadoso de los retos actuales y futuros...

Publicado en la revista inteligencia Laboral de marzo-abril 2003
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Neandertales y cromañones: una fábula real

A pesar que los neandertales eran más fuertes, fueron remplazados por los cromañones, ya que tenían una mayor capacidad de adaptación. Esta lección de historia tiene mucho que enseñarnos...

Publicado en la revista Dirección Estratégica No.4
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La comunicación positiva y el entorno organizacional

Cada vez que se presentan circunstancias ante las cuales se ponen a prueba los "reflejos" organizacionales, se habla de crisis. Sin embargo, a menudo este término no se comprende bien, lo que hace que las acciones emprendidas para afrontar la situación no sean las más adecuadas...

Publicado en la revista Razón y Palabra No. 4
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Aprovechar lo bueno

Tradicionalmente, el diagnóstico, tanto personal como organizacional, se ha centrado más en las debilidades y áreas de oportunidad, que en las fortalezas. De hecho, cuando se elaboran los planes de acción a partir de la información obtenida, suelen centrarse fundamentalmente en lo que se va a hacer para trabajar sobre las primeras, más que sobre … Seguir leyendo Aprovechar lo bueno

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Palmeras y robles

Este inicio de año se presta a reflexionar acerca del cambio que constantemente tenemos que experimentar las personas y las organizaciones. Afirma el Tao Te Ching, libro milenario de sabiduría oriental, que lo suave y flexible prevalecerá, mientras que lo duro y lo rígido perecerá. En otras palabras, cuando se enfrenta un huracán más vale … Seguir leyendo Palmeras y robles

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Un perfil diferente

Quizás uno de los cambios más importantes que se están dando hoy en día en muchas organizaciones, tenga que ver con el perfil de la gente que se busca atraer y/o desarrollar en ellas, para poder enfrentar con éxito los desafíos de un entorno de negocios que ya no tiene mucho que ver con el … Seguir leyendo Un perfil diferente

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