Somos

Nuestra misión es participar activamente en el esfuerzo productivo del país, aplicando nuestros conocimientos y creatividad al desarrollo de las personas y de las organizaciones, a fin de generar con ellas alternativas de acción innovadoras.

Hemos apoyado a un buen número de empresas en tres áreas: Administración Estratégica del Cambio (Change Management), Cultura Corporativa y Comunicación Organizacional. Estamos ahora estableciendo alianzas para introducir en el mercado mexicano diferentes programas, entre ellos uno de Creatividad, otro de Manejo y Administración del Cambio, y uno más de Gestión del Capital Simbólico, que desarrollará en los líderes habilidades encaminadas a buscar nuevas alternativas, caminos y oportunidades, ante los retos que el entorno de negocios presenta hoy en día a las organizaciones.


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Aprovechar lo bueno

Tradicionalmente, el diagnóstico, tanto personal como organizacional, se ha centrado más en las debilidades y áreas de oportunidad, que en las fortalezas. De hecho, cuando se elaboran los planes de acción a partir de la información obtenida, suelen centrarse fundamentalmente en lo que se va a hacer para trabajar sobre las primeras, más que sobre … Seguir leyendo Aprovechar lo bueno

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Palmeras y robles

Este inicio de año se presta a reflexionar acerca del cambio que constantemente tenemos que experimentar las personas y las organizaciones. Afirma el Tao Te Ching, libro milenario de sabiduría oriental, que lo suave y flexible prevalecerá, mientras que lo duro y lo rígido perecerá. En otras palabras, cuando se enfrenta un huracán más vale … Seguir leyendo Palmeras y robles

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Un perfil diferente

Quizás uno de los cambios más importantes que se están dando hoy en día en muchas organizaciones, tenga que ver con el perfil de la gente que se busca atraer y/o desarrollar en ellas, para poder enfrentar con éxito los desafíos de un entorno de negocios que ya no tiene mucho que ver con el … Seguir leyendo Un perfil diferente

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